公司動態(tài)
2022年1月19日下午，武漢陽邏港口服務有限公司在武漢米樂斯國際大酒店召開2022年度骨干員工工作座談會。港服公司總經理徐寶衛(wèi)與各部門、子公司24名公司骨干深入交流、征求意見。
會上，總經理徐寶衛(wèi)代表公司感謝大家一年來的恪盡職守，過去的一年是極不尋常的一年，各部門、子公司緊緊圍繞打造“萬商云集、萬億產業(yè)”工作戰(zhàn)略目標，服務大局出新出彩，重點板塊亮點紛呈，各方面都取得了可喜成績。同時，對港服在2021年取得30億營收規(guī)模輝煌成就，取得高質量發(fā)展作出的辛勤付出表示肯定。
本次，會議特意將會議地點設置酒店紅酒雪茄吧進行，以輕松愉悅的氣氛感染每一位參會員工代表，大家圍繞公司各業(yè)務板塊建設，結合公司實際，各抒己見，暢所欲言，就工作困惑、規(guī)劃安排、安全生產、激勵制度改革與生活扶助等方面，敞開心扉、開門見山、開誠布公，提出數(shù)條意見和建議。徐總對參會24位發(fā)言者進行現(xiàn)場解惑、逐一回應，民主氛圍濃，會議務實高效。
武漢陽邏港口服務有限公司高度重視民主生活會征求意見建議工作，充分民主、虛心納諫，與同志們深入互動交流，為開好民主生活活動奠定了堅實基礎。下一步，公司領導班子將對各方意見建議進行認真梳理，以高質量開好座談會為契機，深入剖析問題原因，逐條研究整改舉措，切實把大家的思路建議轉化為推進事業(yè)發(fā)展的共識和行動。
