公司動態(tài)
近日，武漢各區(qū)持續(xù)發(fā)布高溫紅色預警。武漢金融控股集團工會第一時間部署防暑降溫工作，啟動“夏送清涼”高溫慰問活動，保障職工勞動安全健康權益。8月9日上午，集團工會副主席徐海云一行到武漢金控華中貿易服務區(qū)開展“夏送清涼”慰問活動，為武漢陽邏港口服務有限公司在連續(xù)高溫天氣下持續(xù)奮戰(zhàn)的一線職工送去關心和問候。
集團工會副主席徐海云一行在項目米樂斯國際大酒店正門口，對高溫酷暑仍然奮戰(zhàn)在一線的廣大職工進行了親切慰問，并送上防暑降溫物資，受到了大家的一致歡迎。
隨后雙方召開慰問座談會，港服公司副總經(jīng)理謝建剛對徐海云副主席一行的到來表示歡迎，并感謝集團黨委和集團工會對華中貿易服務區(qū)項目的關心與支持，對一線職工的關懷與慰問。
集團工會副主席徐海云給在烈日下堅守崗位的一線職工代表送上了暖心的問候，并與他們親切交流，詳細詢問了項目一線職工的生產、生活狀況，了解一線工作環(huán)境、勞動強度等情況，叮囑大家要注意做好高溫勞動防護工作，提高安全生產意識。
徐海云副主席表示，港服公司應切實保障職工權益，在高溫期間，要盡量縮短一線職工戶外工作時間，實行交替輪班制，并根據(jù)實際情況增加輪次，保證員工高溫下安全作業(yè)，防止中暑。另外，要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定和法規(guī)。 港服公司副總經(jīng)理謝建剛詳細介紹了公司高溫季節(jié)勞動保護措施。他指出，在生產方面，公司合理安排了一線員工作息時間，密切關注高溫天氣預報，嚴格實行“抓兩頭，歇中間”的避高溫措施，戶外工作實行交替輪班制，并配備相應的防暑藥品，降溫物資；生活方面，公司不斷提高員工生活條件，員工食堂不僅菜品種類豐富，高溫天氣還提供西瓜、綠豆湯等降暑食品，保證讓員工吃好；住宿環(huán)境方面，員工宿舍采用精品酒店式管理理念，冷熱水空調一應俱全，保障員工住的舒心。公司還定期組織各項工會活動，如員工集體生日會、球賽、觀影等活動，豐富員工的精神文化。 此次“夏送清涼”慰問活動是集團工會關心一線職工生活、保障職工身體健康及安全生產工作的重要舉措之一，集團領導的親切慰問極大地鼓舞了港服公司一線員工戰(zhàn)酷暑、抗高溫的斗志。員工們紛紛表示感謝集團黨委與工會的關心愛護，將會堅守崗位、全力以赴，保質、保量、保進度完成各項工作任務。 （通訊員：柳夢雅）
