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公司動(dòng)態(tài)
為落實(shí)深化績(jī)效考核管理精神,客觀、公正地考評(píng)員工的工作實(shí)際效果,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展,1月2日-11日,港服公司陸續(xù)組織對(duì)各部、室及項(xiàng)目部員工開展年終述職大會(huì)。
公司各單位分別召開年終述職工作會(huì)議,述職人員從工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、存在問題與不足等方面進(jìn)行闡述,并提出2019年個(gè)人工作規(guī)劃及對(duì)公司發(fā)展的建設(shè)性意見,全面詳實(shí)地闡述了過去一年的心得體會(huì),客觀、深入地分析了存在的問題。
本次年終述職活動(dòng)的開展,不僅使每位述職人員對(duì)自己全年的工作進(jìn)行了梳理,明確了方向目標(biāo),增強(qiáng)了大局觀念,同時(shí)也提高了團(tuán)隊(duì)溝通交流及協(xié)作精神,對(duì)推動(dòng)公司新一年各項(xiàng)工作的開展也起到了積極的促進(jìn)作用。